Executar e responder pelas atividades inerentes ao departamento pessoal, treinamento, folha de pagamento e encargos sociais, benefícios, registros, etc. Executar o levantamento, análise de necessidade e atividades pré-estabelecidas para as atividades da área. Executar as rotinas gerais como admissão, folha, 13º salário, férias, rescisão e o cumprimento da legislação trabalhista.
